李禹德

12月23日，高明荷城京柏城內，一傢餐飲店長期招聘服務人員。/佛山日報記者黎漢沿攝

佛山日報訊記者李祥銳報道：日前，市人才中心發佈2014年服務業人才薪酬調查報告，選取餐飲、金融、旅遊等12個服務行業的薪酬狀況進行五區橫向對比。高明在當中究竟處於哪一水平?本地從業人員又是怎麼看?記者昨日多方走訪瞭解。

數據：

不少行業薪酬墊底

根據調查報告，2014年，12個受訪服務行業當中，高明區平均月薪排名前三的分別是通信服務業(5109元)，金融業(4973元)和物流業(4196元)，酒店行業平均月薪最低，僅有2601元，這個排列與全市服務行業薪酬曲線基本一致。

在最能代表佛山市服務業發展水平的10大支柱產業當中，高明有7項在五區排名墊底，分別是金融業、批發零售業、通信服務業、旅遊業、餐飲業、酒店業和娛樂業，這也顯示出，這些行業在高明仍有較大的發展提升空間。

值得註意的是，在佛山重點發展的物流業和正在興起的會展業上，高明區從業人員平均月薪已經超越三水，逼近南海，且與領頭的禪城、順德兩區差距並不大。

感受：

薪酬差距比較明顯

盡管高明物流業和會展業的平均薪酬已經靠攏領先區域，批發零售業、維修業、房地產業平均薪酬也不是全市墊底，但一些服務行業從業者仍坦言感覺薪酬差距明顯，表示有機會將考慮轉行或跳槽。

在城區某房地產公司從事行政工作的李小姐表示，與從事類似工作的同學相比，自己一個月收入大概要少上700多元。“外面的房子賣得火，1平方米能賣到過萬元，你看高明……不是傢在這邊，吃住方便，我都打算跳槽到禪城去瞭。”

在文昌路上從事餐飲行業的老板黃女士也向記者吐苦，之前招募的好幾批餐廳服務員，大多幹瞭不到一年就紛紛提出離職，而她們的新去向，多為禪城、廣州等地的同等次餐飲店。“畢竟這邊工資不如人，也難怪。”她說。

部門：

提振服務行業促工資

提升

事實上，高明服務行業偏弱的現狀，也被政府所重視。加快服務產業發展的號角，正在高明吹響。

今年4月，高明啟動多個第三產業項目，涵蓋休閑旅遊、現代物流、商貿流通、商務會展、科技服務等領域，其中有8個項目被納入省重點項目，占全區13個省重點項目的62%。高明過去項目招商二產強三產弱的格局正在打破。

區人社局相關負責人昨日也表示，今後將根據早前制訂的人才規劃，努力做好相關的人才服務，盡力促進本區服務行業平均薪酬的提高。

新聞來源http://fs.house.sina.com.cn/news/2014-12-24/09335953331351263694494.shtml